1、1机电工程学院 2017 年度机动津贴分配方案一、分配原则1、根据学校人事处印发的河北科技师范学院 2017 年绩效工资分配实施方案（校人字20188 号）和机电工程学院岗位绩效津贴实施办法细则（2016.12.31 通过），并参照 2015、2016 年度机电工程学院机动津贴分配办法，结合我院实际情况，制定机电工程学院 2017 年度机动津贴分配办法。2、坚持公正、公平、公开，发扬民主，集体决策的原则。3、坚持实事求是的原则，根据工作岗位的变化，按实际在岗时间分配。4、坚持机动津贴分配零剩余。二、机动津贴构成与分配办法1、机动津贴构成机电工程学院 2017 年度机动津贴由综合绩效津贴（学校划
2、拨给二级教学单位津贴总额*4%）、调节编制津贴、教学秘书和学科秘书缺编津贴三部分构成。2、机动津贴分配标准序 号 项 目 标准 备注1 教学部主任 2300 元/年.人 老教学部主任按一年计算，新教学部主任超过一月,计 200 元。2 教学部副主任 1200 元/年.人 老教学部副主任按一年计算，新教学部副主任超过一月，计100 元。3 实验室主任 1200 元/年.人 老实验室主任按一年计算,新实2验室主任超过一月，计 100 元。4 教工支部书记 200 元/年.人5 教工支部委员 100 元/年.人6 学生支部书记 400 元/年.人7 学生支部委员 200 元/年.人8 兼职班主任 1
3、200 元/年.人9 工会委员 500 元/年.人 不含工会主席、副主席10 办公室安排节假日值班50 元/次.人 2017 年度没有此项目支出11 学工办节假日值班 25 元/次.人12 学院网站维护与更新1000 元/年 3 人按任务多少分配17 办公室主任、学工办主任、团委书记电话补贴300 元/年.人18 审核评估工作补贴 511 元/年.人 全院教职员工19 审核评估期间兼职教学秘书2081 元/月.人 按劳务派遣人员工资标准计算，2017 年度共 4 个月20 短期兼职办公室工作500 元/月.人 共计 3 个月21 校志编写 500 元/人 参加校志编写共 3 人22 学院例会出
4、勤 15 元/次.人 1、开会、出差、参加比赛、准备材料等公务活动记全勤；2、上课、监考、请假、病假、没参加毕业设计中期检查（没此任务的）、借调、驻村、企业实践锻炼减半计算；3、无故缺勤不发3放。23 教学秘书和学科秘书缺编补贴15000 元 兼职实践教学秘书 5500 元/年,兼职学科秘书 3000 元/ 年,兼职科研秘书 1000 元/ 年,教学秘书3666.7 元/年（ 5500 元 /年*8/12，实际在岗 8 个月）,剩余 1833 元放到总数中进行总体统筹24 正式入职前提前上班补贴1248.6 元 按劳务派遣 2081 元/ 月计算，实际提前上班 18 天。三、本分配方案由机电工程学院津贴分配领导小组负责解释。机电工程学院 2017 年度津贴分配领导小组2018 年 7 月 5 日
