防盗门公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析防盗门公司人力资源战略分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 企业人员配置的基本方法16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的执行与完善32第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 基于不同维度的绩效考评指标