防盗门公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案防盗门公司人力资源实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 组织职业生涯管理的含义和作用15第七章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16第八章 绩效考评系统17一、 企业员工绩效申诉的处理17二、 减小绩效考评误差的方法19第九章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的比较22第十章 员工福利管理分析23一、 福利管理的基本程序23二、 员工福利计划26