人造草坪项目绩效考评系统（模板）.docx

CMC.泓域咨询/绩效考评系统人造草坪项目绩效考评系统xx有限公司目录第一章 绩效考评方法3一、 结果导向型考评方法3二、 行为导向型客观考评方法8第二章 行业背景分析15第三章 项目简介17一、 项目名称及项目单位17二、 项目建设地点17三、 建设规模17四、 项目建设进度17五、 建设投资估算17六、 项目主要技术经济指标18第四章 宏观环境分析20第五章 公司概况21一、 公司基本信息21二、 公司主要财务数据21第一章 绩效考评方法一、 结果导向型考评方法结果导向型考评方法以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说，主要有六种不同的表现形式，即目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法和劳动定额法。（一）目标管理法目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理法是由员工与主管共同协商制定个人目标，个人的