水泥项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析水泥项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 审核人工成本预算的方法8第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的目标19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估方案的设计32二、 培训效果评估的一般程序34第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 行为导向型客观考评方法36第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考