水泥项目人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册水泥项目人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平的概念和种类15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 培训课程设计的程序24第八章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27二、 培训效果评估的一般程序31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 绩效考评方法的比