液化石油气公司人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册液化石油气公司人力资源管理手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试提问的设计11第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业劳动分工14第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训课程设计的项目与内容21第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效考评周期的确定38第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42第十章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查的种类45二、 薪酬市场调