液化石油气公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案液化石油气公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 劳动定额统计工作的任务14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 企业员工工作任务的指派方法24第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 基于培训需求分析的项目设计50一、 培训项目的设计与管理应关注的问题50二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计51第九章 绩效考评方法59一、 绩效考评方法的应用策略59二、 绩效考评