精选优质文档-倾情为你奉上教研室主任聘任、职责和考核办法第一章 选拔聘任办法为加强教研室建设，学校对教研室主任公开选拔聘任的办法，做到公平、公正、公开，以确保选用最优秀、合适的人才任教研室主任。第一条 教研室主任选拔聘任的条件1. 具备良好的道德品质和为学生服务为教育服务的理念，对教学工作有高度的事业心和责任感，工作作风踏实。2. 具有一定的政治理论素养和较广泛的专业知识结构。勤于学习，具备使用现代科学知识的相关技能。3. 富有进取心和开拓精神，勇于进行教改实践，善于总结工作经验。能集思广益，团结、带领其他教师一道努力工作。4. 原则性、进取心强，工作认真负责，近三年年终考评须称职以上。5. 原则上学历要求本科以上，有中级以上技术职务，从事教学工作五年以上，有丰富的理论教学和实践教学经验。6. 教研室主任原则上男性不超过50周岁，女性不超过45周岁。第二条 教研室主任选拔聘任办法1 由本人向教务处提交竞聘申请2 教务处对所有竞聘申请人进行资格审查，确定教研室主任竞聘候选人名单。3 组织人员对竞聘候选人进行进行
