家具项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析家具项目人力资源系统分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 人力资源的空间配置11一、 加强现场管理的5S活动11二、 工作地组织15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 企业员工绩效申诉的处理26第九章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 绩效考评方法的比较34第十章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查的主要方法