CMC.泓域咨询/人力资源配置方案家具项目人力资源配置方案xx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 劳动定额水平的概念和种类6第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第三章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动分工10二、 工作轮班制度的概念和种类12三、 两班制14四、 三班制14五、 多班制16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的概念20第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训师的培训与开发25第七章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 行为导向型客观考评方法33第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原
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