教职工全员聘任制细则(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上孙寺镇中心小学教职工全员聘任制细则 为推进学校内部管理体制改革,进一步坚持和完善教职工全员聘任制,特制定如下实施细则:一、在坚持校长全面负责、党支部保证监督、教职工民主管理的基础上,学校可依据教育法、 教师法等关于国家实行教师“聘任制度”的精神,对教职工实行全员聘任制。 二、聘任教职工应遵循以下原则:、按编定岗位的原则。学校根据上级部门核定的编制人数或可聘数,按教育教学和行政管理的需要 设岗,按岗位和职责定人员,不要因人设岗,杜绝人浮于事。、任人唯贤的原则。坚持任人唯贤,量才录用,择优聘任。校长根据教职工的思想政治水平、业务 水平和工作表现,经过考核,择优聘任。、合理组合的原则。校长在选聘教师时,要注意老、中、青三结合,在知识结构、能力结构、年龄 结构上合理聘任,力争建设一支编制合理、素质较好、水平较高的教职工队伍。三、聘任人员一般须具备以下条件:、坚持四项基本原则,忠诚于人民的教育事业,遵守宪法、法律和职业道德,为人师表 ;、具有与拟聘岗位相适应的国家规定的资格

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