无糖食品公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划无糖食品公司人力资源管理计划xxx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4第二章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 用实耗工时来衡量14第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的方法17第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28第七章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评误差的含义和类型32第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评标准及设计原则40第九