无糖食品公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析无糖食品公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试提问的技巧13第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训项目的开发与管理29第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 个入职业生涯规划的含义37二、 职业生涯发展的基本理论38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 绩效指标体系的设计要求49