无糖食品公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案无糖食品公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 精益生产与5S管理12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招聘成本及其相关概念16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训有效性评估的内容23第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训前对培训师的基本要求28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评的程序与流程设计37第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 奖金制度