CMC.泓域咨询/人力资源规划方案无糖食品公司人力资源规划方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员的形式5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9二、 外部招募的主要方法10第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 人力资源时间配置的内容21第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 绩效考评周期及其影响因素38第九章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理制度的类别42二、 岗位工资或能力工资的制定程序4
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