液化石油气项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究液化石油气项目人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额水平15一、 确定劳动定额水平的基本原则15二、 劳动定额管理的内容15第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 人格测试18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 行为导向型客观考评方法36第九章 绩效考评系统42一、