液化石油气项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案液化石油气项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平是定额管理的核心16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训效果评估的一般程序26第九章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 企业员工绩效申诉的处理29第十章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指