璃包装容器项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析璃包装容器项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 情境模拟测试16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 成本效益评估19第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训前对培训师的基本要求21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业各项培训制度的起草24第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 绩效考评方法的分类35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效考评标准及设计原则41第十章