璃包装容器项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析璃包装容器项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的内容18第六章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 内部招募的主要方法21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训课程的设计策略25第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系的设计要求44第十章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 综合型绩效考评方法47第十一章 薪酬体系设计的前期准备49一、 薪酬体系设