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CMC.泓域咨询/人力资源管理璃包装容器项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训效果评估方案的设计21第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 绩效考评主体的特点32第