CMC.泓域咨询/应聘者面试的组织与实施滑雪装备公司应聘者面试的组织与实施目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 招募环节的评估3二、 成本效益评估3第二章 行业背景分析5第三章 宏观环境分析7第四章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第五章 项目基本情况10一、 项目名称及建设性质10二、 项目承办单位10三、 项目实施的可行性12四、 项目建设选址13五、 建筑物建设规模13六、 项目总投资及资金构成13七、 资金筹措方案14八、 项目预期经济效益规划目标14九、 项目建设进度规划14第一章 招聘评估指标的统计分析一、 招募环节的评估（一）招募渠道的吸引力招募渠道的吸引力可以用所吸引有效候选人的数量表示。例如，网上招聘就是点击该招聘网页人员的数量、写申请求职人员的数量、符合职位要求应聘者的数量，报纸杂志的效果就是所收有效简历的数量、有效电话咨询的数量等。显然，该指标是一个绝对指标，关键还是要看相对指标，即与成本的对照关系，
