健身器材公司绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理健身器材公司绩效管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第三章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第四章 薪酬管理10一、 绩效薪酬体系设计10二、 薪酬体系11三、 岗位评价方法的应用程序16四、 岗位评价所需信息来源25五、 市场薪酬调查数据的分析方法26六、 市场薪酬调查的作用28七、 岗位评价的主要步骤31八、 岗位评价的特点32九、 岗位评价的基本功能33第五章 行业背景分析36第一章 宏观环境分析综合判断，在经济发展新常态下，我区发展机遇与挑战并存，机遇大于挑战，发展形势总体向好有利，将通过全面的调整、转型、升级，步入发展的新阶段。知识经济、服务经济、消费经济将成为经济增长的主要特征，中心城区的集聚、辐射和创新功能不断强化，产业发展进入新阶段。第二章