液化石油气项目绩效考评方法（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效考评方法液化石油气项目绩效考评方法xx有限责任公司目录第一章 员工福利管理分析3一、 福利管理的基本程序3二、 员工福利的概念6第二章 宏观环境分析7第三章 项目基本情况10一、 项目名称及投资人10二、 结论分析10第四章 行业背景分析13第五章 公司概况15一、 公司基本信息15二、 公司主要财务数据15第一章 员工福利管理分析一、 福利管理的基本程序福利管理的一个重要方面是如何对现存的福利项目和措施进行管理，包括福利申请的受理和处理、与员工进行福利沟通以及在环境变化时对福利进行监控和修订等。（一）处理福利申请一般情况下，员工会根据企业的福利制度和政策向企业提出福利申请企业此时就需要对这些福利申请进行审查，看其是否合理。也就是说，需要审查本企业是否实施了某种相关的福利计划，该员工是否在该计划覆盖的范围之内，以及该员工应当享受什么样的福利待遇等。在福利申请的受理以及处理方面，福