瓷砖公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲瓷砖公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额完成情况的分析18二、 产品产量定额的统计范围和要求19第四章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围24第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程的设计策略40第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 绩效考评主体的确定47第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48二、 绩效指标体系的设计要求51第十章 员工福利管理分析54一、 员