瓷砖公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案瓷砖公司人力资源实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的目标13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 其他几种模型18二、 培训需求的调查与确认18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训有效性评估的内容25第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36