智能窗帘项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度智能窗帘项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9二、 实施内部招募与外部招募的原则15第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第五章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31二、 实施培训教学活动的注意事项35第七章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38二、 绩效管理的职责划分39第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43第九章 薪酬体系设计的