石墨烯公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析石墨烯公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织结构与组织机构的关系9第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 企业人员配置的基本方法16第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 人格测试18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 培训需求循环评估模型27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 综合型绩效考评方法31第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 减小绩效考评误差的方法35第十章