石墨烯公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划石墨烯公司人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 人员招聘与配置3一、 招募环节的评估3二、 招聘活动过程评估的相关概念3三、 审核人力资源费用预算的基本要求6四、 人力资源费用支出控制的作用8五、 面试的内容8六、 面试提问的技巧9第二章 公司概况14一、 公司基本信息14二、 公司主要财务数据14第三章 宏观环境分析16第四章 项目基本情况17一、 项目名称及投资人17二、 结论分析17第五章 行业背景分析20第一章 人员招聘与配置一、 招募环节的评估（一）招募渠道的吸引力招募渠道的吸引力可以用所吸引有效候选人的数量表示。例如，网上招聘就是点击该招聘网页人员的数量、写申请求职人员的数量、符合职位要求应聘者的数量，报纸杂志的效果就是所收有效简历的数量、有效电话咨询的数量等。显然，该指标是一个绝对指标，关键还是要看相对指标，即与成本的对照关系，更为