资料员考核评分表(共1页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上资料员考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标100%资料的编制、整理、归档、移交20%资料编制完整、符合实际情况、符合相关档案馆规定、签字齐全、送试验报告及时、资料移交及时，完成率达到95%完成目标值要求 20分达到85%以上 10分低于80% 0分2工程资料的管理20%档案存放整齐无缺失，有目录，借阅方便，有流程，有台账，达到95%。完成目标值要求 20分有小瑕疵，但影响不大 10分杂乱不完整 0分3资料的上报20%工程资料上报及时率达到100%完成目标值要求 20分达到90%以上 10分低于85% 0分4试块、试件的取样、送检工作20%试验资料的送检、反馈、整理、归档，第一次完成率在95%以上完成目标值要求 20分达到80%以上