制冷剂公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案制冷剂公司人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 情境模拟测试的应用10第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的基本程序16第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业培训制度的基本结构39二、 企业各项培训制度的起草39第八章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 行为导向型客观考评方法51第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效指标体系的设计要求58第十章 专项薪酬管理制