CMC.泓域咨询/人力资源管理机械停车设备项目人力资源管理目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17二、 培训需求循环评估模型18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 制订绩效改善计划的程序31第十章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价方法的应用程序33二、 岗位评价结果误差的调整43第十一章 员工福利管理分
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