氧化铝陶瓷公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析氧化铝陶瓷公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 绩效考评方法的分类26第九章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29第十章 员工福利管理分析33一、 员工福利管理33二、 员工福利的概念34第十一章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查数据的分析