氧化铝陶瓷项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究氧化铝陶瓷项目人力资源研究目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员的形式11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 企业劳动分工18第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效考评方法的分类43