椰子油项目人员招聘与配置（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人员招聘与配置椰子油项目人员招聘与配置xxx有限公司目录第一章 员工培训3一、 几种常用培训方法的应用3二、 企业员工培训与开发的各种方法11三、 组织职业生涯管理的含义和作用32四、 职业生涯发展的基本理论33五、 培训效果的跟踪与监控34六、 培训效果评估的实施38第二章 项目概况46一、 项目概述46二、 项目总投资及资金构成48三、 资金筹措方案48四、 项目预期经济效益规划目标49五、 项目建设进度规划49第三章 行业背景分析50第四章 宏观环境分析52第五章 公司简介55一、 公司基本信息55二、 公司简介55第一章 员工培训一、 几种常用培训方法的应用（一）案例分析法的操作程序1、培训前的准备工作。培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容，并从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容，同时制订培训计划，确定培训时间、地点