离子交换膜公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析离子交换膜公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的原则11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘成本效益评估15第六章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第七章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22第八章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 绩