离子交换膜公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理离子交换膜公司人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试环境的布置12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第八章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 绩效考评方法的分类52第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 绩效目标设置的原则56第十章 薪酬体系设计的前期准备60一、 薪酬体系60二、