假发公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案假发公司人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 企业组织机构设置的原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 成本效益评估22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标