假发公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册假发公司人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27二、 笔试的特点28第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业培训制度的基本结构31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章