水泥项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划水泥项目人力资源实施计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的含义19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 绩效考评方法的比较32第九章 绩效考评指标与设计33