模玩项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划模玩项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 兴趣测试11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 人员录用评估13第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 员工职业生涯规划的准备工作14第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评的程序与流程设计21二、 绩效考评周期及其影响因素25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评指标的类型31第十章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的基本概念35二、 薪酬市场调查报告35