CMC.泓域咨询/人力资源实施方案医疗器械项目人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 人员招聘数量与质量评估21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 结果导向型
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