1、-1-天 津 工 程 师 范 学 院 文 件 津工师人发200914 号关于印发天津工程师范学院各类人员三年任期目标（试行）的通知各部门、各单位：天津工程师范学院各类人员三年任期目标（试行）业经校领导审议通过，现印发给你们，请遵照执行。特此通知主题词：人事工作 各类人员 任期目标 通知（共印 12 份）二二九年九月二十四日-2-抄送：校领导天津工程师范学院校长办公室 2009 年 9 月 24 日印发目 录一、专任教师 .3（一）市特聘教授.3（二）校特聘教授.4（三）教授一.5（四）教授二.8（五）副教授一.10（六）副教授二.12（七）讲师.14（八）助教.15二、实训与实验人员 .15（
2、一）高级岗位.15高级实训一.15高级实训二.17高级实验.18（二）中级岗位人员.19（三）初级岗位人员.20三、科研人员 .20（一）研究员.20（二）副研究员.21（三）助理研究员.21（四）研究实习员.22四、图书资料人员 .22（一）高级岗位人员.22（二）副高级岗位人员.23（三）中级岗位人员.23（四）初级岗位人员.24五、其它专业技术人员 .24（一）正高级岗位人员.24（二）副高级岗位人员.24（三）中级岗位人员.25（四）初级岗位人员.25六、党政管理人员 .25（一）处级.25（二）副处级.27（三）正科级.28（四）副科级.28七、科员、 办事员 .29-3-八、工勤人
3、员 .29附件： 关于新一轮三年任期目标有关问题的说明.30-4-天津工程师范学院各类人员三年任期目标（试行）根据学校深化内部管理体制改革的总体要求和发展目标，为加强教学、管理及服务队伍建设，加强业绩考核，强化目标管理，结合学校的实际情况，各类人员在履行岗位职责的同时，还应完成以下三年任期目标。一、专任教师（一）市特聘教授1.市级重点学科带头人，承担筹备博士学位授权点建设任务；2.负责学科梯队建设，组建六人以上的学科梯队，且学科梯队成员的业绩必须完成各自的三年任期目标；3.完成每年规定的教学工作量，评教为合格；4.完成每年规定的科研工作量和部门下达的科研经费指标；5.加强德育建设,承担学生思想
4、政治教育等教书育人工作；6.认真履行岗位职责，完成领导交办的工作；7.三年业绩需完成下列条件之二（其中（1）（4）和（5）（6）各一项）：（1）获国家级科技成果一等奖（前六名）、二等奖（前三名），或省部级科技成果一等奖（前两名）、二等奖（第一名），以上获奖者，同时应有到校科研经费 30 万元；（2）主持国家级科研项目两项，到校科研经费 40 万元；（3）主持国家级科研项目一项，或省部级科研项目两项，到校科研经费60 万元；（4）主持重大应用项目，到校科研经费 120 万元，或主持推广新技术、新工艺、新 产品等项目取得重大社会经济效益，学校获利 20 万元；（5）在重要学术期刊上发表论文六篇，其
5、中至少四篇论文被SCI、EI收录；（6）正式出版 15 万字及以上学术专著一部，并在重要学术期刊上发表论文三篇，其中二篇论文被SCI、 EI收录。-5-（二）校特聘教授1.学科（术）带头人，承担筹备博士学位授权点建设任务；2.负责学科梯队建设，组建四人以上的学科梯队，且学科梯队成员的业绩必须完成各自的三年任期目标；3.完成每年规定的教学工作量，评教为合格；4.完成每年规定的科研工作量和部门下达的科研经费指标；5.加强德育建设,承担学生思想政治教育等教书育人工作；6.认真履行岗位职责，完成领导交办的工作；7.三年业绩需完成下列条件之二（其中（1）（5）和（6）（8）各一项）：工科类：（1）获国家
6、级科技成果一等奖（前十名）、二等奖（前六名），或省部级科技成果一等奖（前三名）、二等奖（前两名）、三等奖（第一名），获国家级教学成果一等奖（前五名）、二等奖（前三名），以上获奖者，同时应有到校科研经费 15 万元；（2）主持国家级科研项目一项或省部级科研项目两项，到校科研经费20 万元；（3）参加国家级科研项目（前两名）或主持省部级科研项目，到校科研经费 25 万元；（4）主持重大应用项目，到校科研经费 60 万元，或主持推广新技术、新工艺、新产 品等项目取得重大社会经济效益，学校获利 8 万元；（5）市级重点学科带头人，完成重点学科建设任务并通过考核验收，或市级重点实验室负责人，完成实验室建
7、设任务并通过考核验收；（6）国家级教学名师；或国家级精品课负责人，完成精品课建设任务并通过考核验收；或国家级优秀教学团队带头人，完成教学团队建设任务并通过考核验收；（7）在重要学术期刊上发表论文四篇，其中至少三篇论文被SCI、EI收录；-6-（8）正式出版 10 万字及以上学术专著一部；或主编国家级规划教材一部，本人承担至少 10 万字，并有两篇论文被SCI、EI收录。文理科类：（1）获国家级科技成果一等奖（前十名）、二等奖（前六名），或省部级科技成果一等奖（前三名）、二等奖（前两名）、三等奖（第一名）；获国家级社科优秀成果一等奖（前八名）、二等奖（前五名），或省部级社科优秀成果一等奖（前两名
8、）、二等奖（第一名）；获国家级教学成果一等奖（前五名）、二等奖（第三名），以上获奖者，同时应有到校科研经费 3 万元；（2）主持国家级科研项目一项或省部级科研项目两项，到校科研经费 5万元；（3）参加国家级科研项目（前二名），或主持省部级科研项目，到校科研经费 8 万元；（4）主持省政府或国家部委委托的调研咨询项目，到校科研经费 10 万元，或其成果被采用并产生较大社会经济效益，学校获利 3 万元；（5）市级重点学科带头人，完成重点建设任务并通过考核验收；或市级重点实验室负责人，完成实验室建设任务并通过考核验收；（6）国家级教学名师；或国家级精品课负责人，完成精品课建设任务并通过考核验收；或国
9、家级优秀教学团队带头人，完成教学团队建设任务并通过考核验收；（7）在重要学术期刊上发表论文五篇，其中至少三篇论文被SSCI、CSSCI、A或国家级精品课（前三名），或市级精品课负-10-责人，完成精品课建设任务并通过考核验收；或学校教学评价三年被评为 A级；（7）全国高等学校特色专业建设点（前二名），或校优势特色专业负责人，完成特色专业建设任务并通过考核验收；或国家级教学团队（前三名）；或天津市教学团队（前二名），完成教学团队建设任务并通过考核验收；（8）在本专业、学科领域内直接指导培养的学生在国家级学科、科技等比赛中获前六名或二等奖（只限 1 名直接指导教师使用）；（9）个人在省部级及以上专
10、业技能大赛中获二等奖及以上或前三名；（10）取得本专业相关工种技师及以上国家职业资格等级证书，并完成学校规定的实训教学任务。文理科类：（1）获省部级及以上科技成果或教学成果奖励一项（前五名）；（2）参加国家级科研项目（前五名）；或参加省部级科研项目（前两名）；或主持市级教改项目；（3）主持省政府或国家部委委托的调研咨询项目，到校科研经费 2 万元；或其成果被采用并产生重大社会经济效益，学校获利 1 万元；（4）一篇论文被SSCI 、CSSCI、A&HCI、SCI、EI、ISTP所收录；或公开发表论文两篇，其中一篇在重要期刊上发表；或两篇论文在中文核心期刊上发表；（5）主编正式出版学术著作或市级规划教材，本人承担至少 10 万字；或主持编写、修改正式发布的国家职业标准，本人承担至少 6 万字；（6）校级及以上教学名师；或国家级精品课（前三名），或市级精品课负责人，完成精品课建设任务并通过考核验收；或学校教学评价三年被评为 A级；（7）全国高等学校特色专业建设点（前二名），或校优势特色专业负责人，完成特色专业建设任务并通过考核验收；或国家级教学团队（前三名），或天津市教学团队（前二名），完成教学团队建设任务并通过考核验收；或市级人文社科基地建设主要负责人，完成基地建设任务并通过考核验收；
