苏打水公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案苏打水公司人力资源培训方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织机构设置的原则14第四章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 企业人员招募的方式20第五章 人力资源的空间配置26一、 人力资源配置的基本概念和种类26二、 加强现场管理的5S活动27第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 培训需求分析的含义34第七章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的程序36二、 培训教学设计程序与形成方案37第八章 绩效考评指标与设计43