苏打水公司人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册苏打水公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 用实耗工时来衡量13第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的概念18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 其他几种模型21第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第八章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第九章 绩效考评系统56一、 减小绩效考评误差的方法56二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义58第十章 岗位评价的基本步骤61