苏打水公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案苏打水公司人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 现代企业组织结构的类型13第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 成本效益评估18第六章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 培训需求循环评估模型25第九章 绩效考评方法2