速冻食品公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系速冻食品公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 企业人力资源费用的构成14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘成本效益评估18第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 能力测试19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 结果导向型考评方法29第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效目标设置的原则40第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的特点44二、