家具公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析家具公司人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业人力资源规划的分类12第三章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求分析的含义24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训效果评估方案的设计30第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的分类和比较33二、 企业员工绩效申诉的处理41第八章 绩效考评指标与设计44一