苏打水项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划苏打水项目人力资源管理计划xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 成本效益评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第八章 绩效考评方法24一、 目的和要求24二、 行为导向型主观考评方法24第九章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28