CMC.泓域咨询/人力资源的空间配置蛋糕公司人力资源的空间配置目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训课程设计的基本原则3二、 培训课程设计的项目与内容5第二章 行业背景分析19第三章 项目基本情况22一、 项目名称及建设性质22二、 项目承办单位22三、 项目实施的可行性23四、 项目建设选址24五、 建筑物建设规模25六、 项目总投资及资金构成25七、 资金筹措方案25八、 项目预期经济效益规划目标26九、 项目建设进度规划26第四章 公司概况28一、 公司基本信息28二、 公司主要财务数据28第五章 宏观环境分析30第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程设计的基本原则（一）根据企业员工培训项目的类别和层次确立培训目标在实施培训课程设计的时候，首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。这项工作包含了两个方面的含义：一方面是要确定培训项目的类别；另一方面是在层次上给它定位，由此决定培训课程和项目的目标，各个课程要素的选择也要以此为
